INCIDENCIA:
NUESTRO MODELO DE CORRESPONSABILIDAD SOCIAL
INCIDENCIA:
NUESTRO MODELO DE CORRESPONSABILIDAD SOCIAL
La inversión que marcas y organizaciones suelen destinar a servicios de comunicación y difusión, con nosotres se transforma en un apoyo estratégico para causas sociales.
A través de nuestro acompañamiento, logramos que tus acciones generen un impacto real en beneficio de una comunidad más incluyente y solidaria.
¿CÓMO LO HACEMOS?
En Resuena creemos que el lenguaje transforma realidades, por eso ofrecemos un ecosistema de servicios que ayuda a empresas, instituciones y organizaciones a comunicar con conciencia, crear con respeto y resonar con inclusión. Desde la estrategia hasta la producción, acompañamos el viaje hacia narrativas que construyen puentes en lugar de muros:
CONSTRUCCIÓN DE NARRATIVAS INCLUYENTES
Diagnóstico de comunicación interna y externa (lenguaje, campañas, materiales de comunicación).
Diseño de guías y marcos de acción para instituciones, marcas, Organizaciones de la Sociedad Civil y personas.
Acompañamiento y posicionamiento público en proyectos de branding, estrategias de comunicación, marketing y publicidad con perspectiva incluyente.
CAPACITACIÓN DESDE LA SENSIBILIZACIÓN
Diagnósticos de oportunidades internas.
Talleres, masterclasses y programas de formación en diversidad sexual, de género y derechos humanos.
Entrenamientos a equipos creativos, de comunicación y RRHH para integrar prácticas incluyentes.
Programas de liderazgo en diversidad e inclusión.
ACOMPAÑAMIENTO INCLUYENTE
Diagnósticos de oportunidades internas.
Talleres, masterclasses y programas de formación en diversidad sexual, de género y derechos humanos.
Entrenamientos a equipos creativos, de comunicación y RRHH para integrar prácticas incluyentes.
Programas de liderazgo en diversidad e inclusión.
EXPLORACIÓN DE NARRATIVAS INCLUYENTES
Diagnósticos de oportunidades internas.
Talleres, masterclasses y programas de formación en diversidad sexual, de género y derechos humanos.
Entrenamientos a equipos creativos, de comunicación y RRHH para integrar prácticas incluyentes.
Programas de liderazgo en diversidad e inclusión.
NUESTRES ALIADES